С 4 сентября 2007 года сайт it4business.ru осуществляет Исследование состояния зрелости IT-отрасли России.

Исследование проводится в форме опроса посетителей сайта – в предположении, что подавляющая часть из них является IT-профессионалами.

Опрос содержит пять голосований (в скобках – количество проголосовавших на данный момент):

• Сколько тренингов или курсов обучения по специальности вы прошли внутри компании за прошлый год? (411)
• Как часто в вашей компании проводится оценка личной производительности (perfomance review) и проф.достижений сотрудников? (384)
• Как часто пересматривается ваша зарплата? (392)
• На сколько % выросла ваша зарплата за прошлый год? (382)
• Какая часть IT-проектов завершается вовремя в вашей компании? (358)

Основные результаты по первым 4-м голосованиям:

• 16% российских IT-компаний имеют постоянную программу внутреннего обучения (тренинги и курсы обучения по специальности);
• 29% российских IT-компаний систематически проводят оценку личной производительности (perfomance review) и профессиональных .достижений сотрудников;
• 59% российских IT-компаний систематически пересматривают зарплату сотрудников;
• у 32% российских IT-специалистов зарплата выросла существенно (на 40% и более) за прошедший год.

Какая часть IT-проектов завершается вовремя в вашей компании?
Результаты голосования (в скобках – кумулятивный результат):

• 16% (16%) - Ни один проект не завершился в рамках бюджета и сроков
• 41% (57%) - Статистика не собирается, но на глаз только единичные проекты укладываются в сроки и бюджет
• 10% (67%) - До 10-15% проектов завершаются вовремя и в рамках бюджета
• 16% (83%) - Примерно половина проектов завершается вовремя и в рамках бюджета
• 8% (91%) -- До 85-90% проектов завершаются вовремя и в рамках бюджета
• 9% (100%) - Срыв сроков или выход за рамки бюджета это ЧП - таких случаев единицы