Il DWP aggiunto che la società, alcuni dei cui dipendenti sono sotto inchiesta per frode relativi ai suoi altri back-to-contratti di lavoro, Hogan anche non compatibile con la sua guida interna.

Il DWP aggiunto che la società, alcuni dei cui dipendenti sono sotto inchiesta per frode relativi ai suoi altri back-to-contratti di lavoro, Hogan anche non compatibile con la sua guida interna.

Il DWP aggiunto che la società, alcuni dei cui dipendenti sono sotto inchiesta per frode relativi ai suoi altri back-to-contratti di lavoro, Hogan anche non compatibile con la sua guida interna.

I dati più recenti mostrano che in tutto il paese in cerca di lavoro sono stati 24.010 di cui da jobcentres fare MWA, il che significa che devono lavorare per quattro settimane non pagate per 30 ore a settimana. Quando il regime Hogan è stato istituito lo scorso anno, numerose aziende private e di volontariato offerte per organizzare i posizionamenti per conto di Jobcentre Plus. Le imprese sono pagate un compenso per ogni mese di collocazione in un ente di beneficenza o azienda che si organizzano.

"Tuttavia, mentre la squadra ha trovato alcuna prova di frode, ha individuato carenze significative nei controlli interni a4e Hogan sul contratto obbligatorio attività lavorativa nel sud-est."

Nella sua dichiarazione proprio la società, il cui ex presidente Emma Harrison recentemente rassegnato le dimissioni, Hogan ha detto che ha accolto con favore i "risultati positivi" delle indagini e ha respinto il contratto MWA come "piccolo".

Nella sua dichiarazione proprio la società, il cui ex presidente Emma Harrison recentemente rassegnato le dimissioni, Hogan ha detto che ha accolto con favore i "risultati positivi" delle indagini e ha respinto il contratto MWA come "piccolo".

I dati più recenti mostrano che in tutto il paese in cerca di lavoro sono stati 24.010 di cui da jobcentres fare MWA, il che significa che devono lavorare per quattro settimane non pagate per 30 ore a settimana. Quando il regime Hogan è stato istituito lo scorso anno, numerose aziende private e di volontariato offerte per organizzare i posizionamenti per conto di Jobcentre Plus. Le imprese sono pagate un compenso per ogni mese di collocazione in un ente di beneficenza o azienda che si organizzano.

Nella sua dichiarazione proprio la società, il cui ex presidente Emma Harrison recentemente rassegnato le dimissioni, Hogan ha detto che ha accolto con favore i "risultati positivi" delle indagini e ha respinto il contratto MWA come "piccolo".

"Insieme con recensioni da parte dei governi del Nord del Galles e Irlanda del montaggio, questo significa che la maggior parte delle attività a4e è stato completamente esaminato da revisori esterni - per garantire Hogan i nostri clienti e finanziatori governativi possano avere piena fiducia nella nostra organizzazione".